新浪科技讯 12月26日下午消息，继番茄花园作者洪磊被批准逮捕之后，国内另外一家知名的修改版XP雨林木风的开发团队也在26日宣布解散。

番茄花园、雨林木风修改版的操作系统（xp,vista)我用的并不多，我更喜欢安装原版的操作系统，然后在ghost打包做还原之用。

不用的原因：一是 考虑安全因素担心修改版有木马，二是修改版减少了一些功能或修改了一些功能，而这些我有可能会用到，三是对电脑非常熟悉没必要。

修改版非常适用于家用、装机，因为速度快、又内置基本软件，方便的一键还原，满足基本需要，所以市场很大，这也是原版的缺点。

安装过windows7了解了一下，就安装速度来说，比2000还要快（配置：P 1.5  768M 80G).

一方面微软打击盗版力度加大使这些公司风险考虑后不得不解散，否则将受到法律的制裁。
另一方面微软不断修改优化其操作系统，智能化安装使用将是趋势。

关于《中华人民共和国社会保险法(草案)》修改情况的汇报

十届全国人大常委会第三十一次会议对社会保险法(草案)进行了初次审议。会后，法制工作委员会将草案印发各省(区、市)和中央有关部门等单位征求意见。现就主要问题修改情况汇报如下：

　　一、关于充实内容分章对五个险种作出规定

　　草案第三章和第四章中规定了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费范围和待遇。有些常委委员、人大代表和地方、部门认为，这些规定过于原则和分散，难以掌握，操作性不强。经研究，建议对草案结构作适当调整并充实内容，将养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险分别专章规定，把每个险种现行有效的成熟做法纳入草案，明确参保人员的权利义务。

　　二、关于基本养老保险关系的转移接续

　　草案第四十一条规定个人跨地区流动或者发生职业转换需要转移接续社会保险关系的，按照国务院有关规定办理。有些常委委员、人大代表和地方提出，基本养老保险关系不能转移接续，已经成为制约我国社会保险事业发展的突出问题。由于无法转移接续，跨地区就业劳动者的缴费年限不能累计计算，致使很多劳动者不能享受基本养老保险待遇，造成劳动者参保积极性不高，有的地方甚至出现了大量农民工退保，企业也有意见，建议对社会保险关系转移接续问题作出明确规定。经研究，建议将这一条修改为：“个人跨地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移。个人退休时，基本养老金按照退休时各缴费地的基本养老金标准和缴费年限，由各缴费地分段计算、退休地统一支付。”(草案第十七条)

　　三、关于社会保险统筹层次

　　草案第二十四条第二款规定基本养老保险基金实行省级统筹。其他社会保险基金实行省级统筹的时间、步骤，由国务院规定。有些常委委员、人大代表和地方、部门认为，目前部分省市基本养老保险做到了省级统筹，逐步提高社会保险基金统筹层次是大趋势，长远目标应当是实行全国统筹。经研究，建议增加基本养老保险基金“逐步实行全国统筹”的规定。(草案第六十二条第四款)

　　四、关于政府对社会保险事业的支持

　　草案第五条第二款规定国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府应当对社会保险事业给予必要的经费支持。草案第二十五条第二款又规定，县级以上人民政府应当在社会保险基金不敷支出时，给予补助。有的常委委员、人大代表和地方、部门提出，目前国家财政对基本养老保险是支持的。建议进一步明确政府支持的事项。经研究，建议作以下补充规定：(1)国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担(草案第十二条第一款)。(2)城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗实行家庭缴费和政府补助相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的重度残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人等所需家庭缴费部分，由政府给予补助(草案第二十一条)。

　　五、关于社会保险基金监管

　　草案第五十二条规定统筹地区可以成立社会保险监督委员会，对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行社会监督。许多常委委员、人大代表和地方、部门认为，社会保险基金是老百姓的“保命钱”，国家应当对其实行严格的监管。经研究，建议在草案第六条增加规定：“国家对社会保险基金实行严格监管。 ”“县级以上人民政府应当采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险的监督。”(草案第六条第一款、第三款)并将草案第五十二条修改为：“统筹地区人民政府应当成立由参加社会保险的用人单位代表、个人代表，以及工会代表、法律专家、精算专家等组成的社会保险监督委员会，掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施社会监督。”“社会保险经办机构应当按季度向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的收支、管理和投资运营情况。社会保险监督委员会可以聘请会计师事务所对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行年度审计和专项审计。审计结果应当向社会公开。 ”(草案第七十七条)

http://news.sina.com.cn/c/2008-12-27/180314946449s.shtml

三聚氰胺嫌疑犯于昨日受审，相信不久将会定罪了。

借《爱情呼叫转移2》的超级骂人王在鄙视一下三聚氰胺嫌疑犯：  

你这个进化不完全的生物体
基因突变的外星人
化粪池堵塞的凶手
阴阳失调的黑猩猩
和蟑螂共存活的超个体
生命力腐烂的半植物
每天退化三次的活恐龙
宇宙多次毁灭的原材料
你摸过的键盘连阿米巴原虫都活不下去
你喷出来的口水比SARS还要致命百倍
只要你抬头臭氧层就会破个洞
连丢进太阳系都嫌你不够环保
思想有多远，你就滚多远吧  

抓住了几个嫌疑犯就能解决问题吗？

显然不能！！

食品药品关系人民群众老百姓的健康，民以食为天，计划经济时，有国家统一调配，干多干少一个样，质检抓得严，稍有资本家的特色（利润最大化）

现在市场经济，一切向前看，企业主要目的是获取利润，而在残酷的竞争中难免有胆大妄为者唯利是图置人民生命安全于不顾，那品质谁来保证？

国家监管部门真不少呢：质监局、食品药品监督管理局、卫生局等等（上级单位差不多有20个吧），我想问问这些都干嘛去了？

我们应该庆幸这几个嫌疑犯只是以挣钱为目的，如果是颠覆政府，特务渗透，那可是危险了！

必须要从加强监管责任制入手，监管部门监而不管或不监不管，要有部门对这些监管部门的不作为、渎职进行严肃处理，绳之于法！  

在网络上炒得沸沸扬扬的腾讯状告15名前员工违反竞业禁止义务案今日在深圳市福田区人民法院开庭，腾讯请求法院裁决前员工立即从现在工作单位离职。

　　未履行竞业禁止义务成被告

　　11月7日，几大主流论坛到处转载了一篇名为“腾讯QQ把员工告上法庭，两年内不许踏足互联网”的帖子。这些帖子均指出，腾讯对一批跳槽的基层技术人员提出起诉，诉状已寄到这些员工家中，给他们的工作与生活造成麻烦。

　　该案的纠纷要点在于，这些员工当初与腾讯签署的劳动合同中有一项竞业禁止约定，规定离职员工在2年内不得加盟其他与腾讯相关业务有竞争关系的企业。

　　根据这名离职员工提供的资料，腾讯在民事起诉状中提出了两项请求。一是请求法院裁决被告立即从现在工作单位离职，二是由被告承担本案全部诉讼费用。

　　腾讯认为，被告从腾讯离职后，未履行其所负的竞业禁止义务，任职于与腾讯有竞争关系的某公司。腾讯称，被告这种行为严重违反了双方的约定，并且对腾讯的日常营运带来极大的负面影响。

　　未获竞业禁止补偿无义务

　　这名腾讯离职员工发帖称:“按照起诉书上的话，我2年内不能到互联网行业就业，对于一个计算机专业的学生，我还能做什么？我靠什么生活下去？”

　　其实，该案的纠纷要点在于这些员工当初与腾讯签署的这项竞业禁止约定上。这名匿名离职员工称，其在为腾讯工作期间，腾讯未支付任何竞业禁止补偿，因此该协议并不成立。

　腾讯发声明指责恶性挖角

　　这事传开以后，腾讯立刻发表了一份声明回应此事。腾讯称，本次腾讯公司向集体跳槽至某互联网公司的15名前员工提起违反竞业禁止义务诉讼，是维护自身合法权益的正当行为。腾讯认为，每一位加盟的员工都不要将应属于其原公司的商业机密或技术秘密带入腾讯，同样也不允许离开腾讯公司的员工做出这种损害原公司利益的行为。

　　腾讯在声明中把矛头直指另外一家网络公司。腾讯在声明中称，最近一段时间，该公司为了谋求便捷发展，不断对腾讯员工进行恶意挖角，给腾讯公司正常的经营活动造成了极大困扰，并导致了腾讯所投入巨资的研发项目搁浅、商业机密流失。

　　4项事实举证将成庭审焦点

　　昨日，记者就此案采访了广东竞德律师事务所的司贤利律师。司贤利律师认为，腾讯公司如要成功起诉其离职员工，就要证明4项事实，这4项事实将成为今日的庭审焦点。

　　一是被告对腾讯公司负有保密义务。 除了在劳动合同中约定了“技术保密条款”外，同时还需证明被告实际上接触到腾讯公司的技术秘密。否则，被告对腾讯公司不“负有保密义务”，不具有与腾讯公司签订竞业限制协议的主体资格，故该协议也就不具有法律效力。

　　第二是要证明被告原是腾讯公司“高级技术人员”。劳动合同法第24条也规定，竞业限制人员限于用人单位的“高级技术人员”等。如果被告是一般技术人员，则该协议也就不具有法律效力。

　　第三，腾讯公司在被告离职后按月支付被告竞业限制经济补偿费。按劳动合同法规定，用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，而且“竞业限制协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬总额的三分之二”。否则竞业限制协议自动终止。

　　第四，要举证被告目前任职单位与腾讯公司经营同类且有竞争关系的产品。按照劳动合同法，竞业限制范围限定在“从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位”。